Avocat du Droit du travail

Le droit du travail est un droit visant à définir légalement les droits et devoirs des employeurs et employés.

Ce droit du travail repose pour une part importante sur le contrat de travail, de son élaboration à sa rupture.

Le droit du travail est un droit social qui régit les relations et permet de gérer légalement les conflits entre un employeur et son employé. Ce droit régit les contrats de travail de leur élaboration (CDD, CDI) à leur rupture (démission, licenciement, rupture conventionnelle, etc). Il régit également le droit lié à la formation des employés. Le droit du travail agit également en lien avec les syndicats qui dispose d'une liberté définie légalement. Ce droit du travail régit aussi les normes de sécurité au travail. Le droit du travail vise enfin à protéger les travailleurs vulnérables. Il est à noter que le droit du travail ne s'applique pas en tant que tel aux agents titulaires et contractuels de droit public, ni aux travailleurs indépendants.

Le contrat de travail est un document officiel contractuel. A défaut de contrat de travail, le premier bulletin de salaire en fait office. Ce contrat de travail permet de définir le cadre de travail d'un employé et la rémunération à laquelle il a droit. Ce contrat prévoit également les éventualités liées à la rupture du contrat de travail .